Dibujo con Luz. Fotografía (2015)

Evaluación

 Se realizará una evaluación continua que contemple tanto el contenido teórico como el práctico. Para ello, se efectuará un seguimiento constante de la evolución del alumno para poder corregir las dificultades de aprendizaje que se observen. La evaluación tendrá en cuenta la adquisición de competencias por parte del alumno.

Al finalizar cada UD. se realizarán Actividades Dirigidas para evaluar las competencias adquiridas en las mismas. Las fechas de entrega y características de las Actividades serán planteadas en las Fichas de Actividades publicadas en SAKAI. Así mismo, al finalizar los cuatrimestres se realizarán pruebas teóricas de los contenidos.

Los alumnos deberán aprobar con una calificación de, al menos, cinco puntos, tanto la parte práctica (actividades dirigidas + proyecto) como la teórica, para superar la asignatura. En el caso de que, tras la participación activa en clase durante el curso, la realización de las actividades propuestas y la calificación obtenida en los exámenes no fuese suficiente para superar la materia en la convocatoria de junio, el alumno deberá realizar el examen teórico ó práctico correspondiente en la convocatoria de julio, conservando las notas obtenidas en los trabajos o en la parte teórica si así lo desease.

Con objeto de reforzar la solidez de las calificaciones así como la justa y equitativa evaluación de los alumnos, todos los trabajos y actividades prácticas, serán evaluados por ambos profesores independientemente del grupo que impartan, dejando la evaluación presencial, actitudinal y de conocimientos como propia de cada docente con su grupo.

Para poder aspirar a matricula el alumno deberá obtener al menos un 9,5. Aún así, la MH será otorgada siempre a criterio de los docentes.

El plagio total o parcial de textos o imágenes, tal y como establece la LPI y, siguiendo el “Reglamento de convocatoria, evaluación y actas” de la UM en su art. 23, supondrá el suspenso inmediato de la asignatura así como la solicitud de apertura de expediente disciplinario.