Adaptaciones al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Proceso de extinción de la Diplomatura en Relaciones Laborales

  • La implantación del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos conlleva la extinción de los títulos de Diplomado en Relaciones Laborales (código UMU 155, plan 2002, BOE 10-7-2003) y de Licenciado en Ciencias del Trabajo (código UMU 156, plan 2002, BOE 10-7-2003).
  • La implantación del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos conlleva la extinción de los títulos de Diplomado en Relaciones Laborales (código UMU 132, plan 1999, BOE 28-7-2000) y de Licenciado en Ciencias del Trabajo (código UMU 151, plan 2001, BOE 28-2-2002).
  • En el curso 2009-10 se inicia el nuevo Grado y se sigue impartiendo segundo y tercer curso de la Diplomatura en Relaciones Laborales y segundo curso de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, extinguiéndose el primer curso de estas dos titulaciones.
  • En 2010-11 se inicia el segundo curso del Grado, con extinción del segundo curso de Diplomado en Relaciones Laborales y de Licenciado en Ciencias del Trabajo. En este año académico se prevé la oferta de unos complementos de formación para la obtención del nuevo Título de Grado, dirigida a los alumnos que hubiesen completado los estudios de la diplomatura de Relaciones Laborales en el curso anterior. Por tanto, en este curso se prevé la expedición de los primeros títulos del nuevo Grado.
  • En el año académico 2011-12 comienza el tercer curso de Grado y se mantiene la oferta de los complementos de formación señalados.
  • En el curso académico 2012-13 se culmina el calendario de implantación del nuevo Grado.

Tabla de adaptaciones al Grado de Relaciones Laborales