Trabajo de Fin de Máster Universitario en Intervención Logopédica en la Deglución 2023-24

Trabajo Fin de Máster en Máster en Intervención Logopédica en la Deglución

El plan de estudios del Máster en Intervención Logopédica en Deglución contempla la realización de un Trabajo Fin de Máster de 6 créditos ECTS. A continuación se muestran los enlaces a la guía docente del Trabajo Fin de Máster para el curso actual y al histórico de trabajos fin de máster de esta titulación.

  • Guía docente del trabajo fin de máster para el curso 2023/24

Consulta el histórico de TFM

Coordinadora de TFM

  • Nombre: Francisca González Javier
  • Teléfono: 868 887721
  • Correo electrónico:  fgonzal@um.es

Documentación

Perfiles de TFM

 De manera genérica se pueden distinguir tres perfiles de TFM para el Máster Universitario en intervención logopédica en la deglución:

PERFIL

DESCRIPCIÓN

Trabajo de revisión

Es aquel trabajo que aporta una actualización del estado de la cuestión sobre un tema aplicado relacionado con la intervención logopédica en la deglución.

Estudio empírico

Planteamiento y realización de un trabajo empírico para responder a una pregunta actual relacionada con la intervención logopédica en la deglución.

Diseño de un Proyecto

Justificación, planteamiento y/o realización de una propuesta para responder a alguna problemática aplicada de la intervención logopédica en la deglución basándose en el conocimiento teórico y empírico de la disciplina.

 

Procedimiento de asignación de plazas y entregas de trabajo

Los estudiantes deben tener en cuenta que los procesos de asignación y entrega de trabajos se gestionan a través de la plataforma tf.um.es.

La oferta estará disponible a partir de octubre.  

Nuestra normativa: Durante el mes de septiembre, la Comisión de TFM aprobará y hará público un listado con líneas de trabajo, número de plazas por línea y tutores.

A mediados de octubre de cada curso académico, los alumnos deberán solicitar la asignación de los temas de TFM que aparecen en el listado. Los alumnos deberán solicitar un mínimo de tres líneas de trabajo, de las cuales se asignará la primera que esté disponible, respetando siempre el principio de igualdad de oportunidades.