Trabajo, Empleo y Educación

Titulación

Nombre de la asignatura: Trabajo, Empleo y Educación
Código: 6267
Curso: 2016/2017
Tipo: Formación básica
Modalidad: Presencial
Volumen de trabajo estimado del alumno:
Créditos ECTS: 3
Duración: Cuatrimestral, 2º Cuatrimestre
Idiomas en que se imparte: Español
Grado: Máster Universitario en Inclusión-Exclusión Social y Educativa: Políticas, Programas y Prácticas

Curso académico: 2016/2017

Prerrequisitos

Incompatibilidades

No existen

Descripción

La asignatura Trabajo, empleo y educación tratará de reflexionar acerca de las relaciones entre el mercado de trabajo y la educación, con especial atención a la formación profesional y para el empleo y el acompañamiento en los procesos de integración sociolaboral como parte esencial de la intervención. Dicha intervención socioeducativa debe situarse en el contexto actual del trabajo y las distintas tendencias (flexibilización, desregulación, políticas activas de empleo, atención a los colectivos más vulnerables, etc.) y en el desarrollo de las competencias que los distintos escenarios laborales, educativos y sociales (sociedad del conocimiento, digital, etc.) demandan a las profesiones educativas.

Objetivos

Competencias básicas

• CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. [Básica2]
• CB8. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. [Básica3]
• CB9. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. [Básica4]
• CB10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. [Básica5]

Competencias trasnversales y de materia

Competencia 1. CA1. Conocer las realidades humanas, educativas y culturales en las que los profesionales de la educación desarrollan su trabajo como agentes de procesos de cambio y transformación social.

• CG1. Utilizar el bagaje de conocimientos investigadores necesarios para abordar las diferentes funciones que deberán acometer en su vida profesional con un alto nivel de compromiso.
• CG2. Aplicar las competencias básicas que los profesionales investigadores habrán de interpretar y desarrollar con los sujetos con los que trabajen en diferentes contextos sociales y educativos.
• CG3. Conocer y comprender los actuales y novedosos retos que la sociedad actual plantea en materia de inclusión, entre los que sobresalen la atención a la diversidad, la superación de las desigualdades que atentan contra los derechos humanos, el uso de las TIC y de otras herramientas provechosas para el desarrollo y aprendizaje de las personas.
• CG5. Fomentar en los profesionales socioeducativos actitudes que les lleven a asumir un compromiso ético e investigador con los sujetos y colectivos con los que trabajen, consigo mismo en tanto que profesionales, interesados en la mejora continuada de su quehacer social y educativo.

Competencia 2. CA2. Proporcionar conocimientos, destrezas y aptitudes orientadas a la práctica profesional en distintos escenarios sociales y educativos, escolares y en espacios no formalizados, desde una perspectiva interdisciplinar y profesional.

• CG1. Utilizar el bagaje de conocimientos investigadores necesarios para abordar las diferentes funciones que deberán acometer en su vida profesional con un alto nivel de compromiso.
• CG3. Conocer y comprender los actuales y novedosos retos que la sociedad actual plantea en materia de inclusión, entre los que sobresalen la atención a la diversidad, la superación de las desigualdades que atentan contra los derechos humanos, el uso de las TIC y de otras herramientas provechosas para el desarrollo y aprendizaje de las personas.
• CG4. Desarrollar las capacidades personales y sociales necesarias para desenvolverse en contextos sociales y escolares como profesionales capaces de analizar y gestionar grupos, reflexionar sobre su práctica profesional y trabajar en equipo como miembros responsables de instituciones y colectivos.
• CG5. Fomentar en los profesionales socioeducativos actitudes que les lleven a asumir un compromiso ético e investigador con los sujetos y colectivos con los que trabajen, consigo mismo en tanto que profesionales, interesados en la mejora continuada de su quehacer social y educativo.

Competencia 3. CA3. Identificar escenarios laborales (públicos, privados y del tercer sector) relacionados con las acciones de los diferentes profesionales de la educación así como otros espacios de intervención en el que las profesiones sociales atienden a las necesidades educativas ciudadanas.

• CG1. Utilizar el bagaje de conocimientos investigadores necesarios para abordar las diferentes funciones que deberán acometer en su vida profesional con un alto nivel de compromiso.
• CG2. Aplicar las competencias básicas que los profesionales investigadores habrán de interpretar y desarrollar con los sujetos con los que trabajen en diferentes contextos sociales y educativos.
• CG3. Conocer y comprender los actuales y novedosos retos que la sociedad actual plantea en materia de inclusión, entre los que sobresalen la atención a la diversidad, la superación de las desigualdades que atentan contra los derechos humanos, el uso de las TIC y de otras herramientas provechosas para el desarrollo y aprendizaje de las personas.
• CG5. Fomentar en los profesionales socioeducativos actitudes que les lleven a asumir un compromiso ético e investigador con los sujetos y colectivos con los que trabajen, consigo mismo en tanto que profesionales, interesados en la mejora continuada de su quehacer social y educativo.

Competencia 4. CA4. Analizar y evaluar los dispositivos institucionales y profesionales que trabajan con colectivos y personas en situaciones de exclusión y discriminación social y educativa.

• CG1. Utilizar el bagaje de conocimientos investigadores necesarios para abordar las diferentes funciones que deberán acometer en su vida profesional con un alto nivel de compromiso.
• CG2. Aplicar las competencias básicas que los profesionales investigadores habrán de interpretar y desarrollar con los sujetos con los que trabajen en diferentes contextos sociales y educativos.
• CG4. Desarrollar las capacidades personales y sociales necesarias para desenvolverse en contextos sociales y escolares como profesionales capaces de analizar y gestionar grupos, reflexionar sobre su práctica profesional y trabajar en equipo como miembros responsables de instituciones y colectivos.
• CG5. Fomentar en los profesionales socioeducativos actitudes que les lleven a asumir un compromiso ético e investigador con los sujetos y colectivos con los que trabajen, consigo mismo en tanto que profesionales, interesados en la mejora continuada de su quehacer social y educativo.

Metodología