La Cátedra

UNESCO puso en marcha en 1991 el programa UNITWIN, orientado a la creación de unas entidades académico-investigadoras vinculadas a la educación superior, denominadas genéricamente Cátedras UNESCO.

Naturaleza y objeto

Este programa es un plan de acción destinado a dinamizar la solidaridad universitaria a escala mundial y cuyo objetivo principal reside en fortalecer la cooperación entre las universidades y, en especial, apoyar actividades de enseñanza superior en países en vías de desarrollo.

Con su implantación, UNESCO propició el desarrollo de una cooperación vigorosa y duradera entre las instituciones científicas de enseñanza superior de todo el mundo. Su esfera de acción se centra en disciplinas determinadas y procura crear o fortalecer las capacidades de formación e investigación de alto nivel en sus esferas respectivas.

De forma paralela, las cátedras contribuyen al desarrollo global y el mejoramiento de la calidad de las instituciones de enseñanza superior en los países en desarrollo.

La Universidad de Murcia, como entidad académica e investigadora, en calidad de integrante de la red de universidades Grupo Santander, a resultas del convenio firmado por los representantes de este grupo y UNESCO, es la universidad coordinadora de la Cátedra UNESCO de Gestión de Información en las Organizaciones en colaboración con la Universidad de La Habana (Cuba), dando cabida, con el paso del tiempo, a un aplio conjunto de instituciones académicas iberoamericanas que se han ido incorporando de forma paulatina. 

La coordinación de la cátedra recae en el Grupo de Investigación de Tecnologías de la Información de la Universidad de Murcia y en el Grupo de Aplicaciones Multimedia de la Universidad de La Habana (originalmente), residiendo actualmente en el Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED).  

Objetivos

Eran dos los objetivos primordiales planteados en el inicio e implementación de esta cátedra:

1. La capacitación de técnicos especializados a nivel dde posgrado en la gestión de información en las organizaciones por medio de seminarios y estudios de posgrado. Se trata de crear las bases para materializar la creación de servicios de información en la estructura de las organizaciones donde vayan a trabajar estos egresados y las convierta en entes modernos y competitivos de cara a los retos que nos plantea la Sociedad de la Información.
    
2. El desarrollo de investigaciones en el nivel de posgrado en el campo de la gestión de información en las organizaciones con el objetivo último de contribuir a la consecución del doctorado. 

A estos dos objetivos de la cátedra se une el compromiso irrenunciable de todo el claustro de profesores y profesoras de la misma por la Ciencia Abierta.