Es el profesional que, en dependencia del Director de Recursos Humanos, se encarga de la gestión operativa de las personas de la organización; reclutamiento y selección de candidatos, detección y coordinación de necesidades de formación, gestión y administración de personal, supervisión de contratos, nóminas y seguros sociales, implantación de herramientas para la evaluación del desempeño, implantación de sistemas de compensación y beneficios.

Titulaciones relacionadas : Grado en Psicología , Grado en Derecho , Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos , Grado en Sociología , PCEO Administración y Dirección de Empresas + Derecho

Categorías profesionales : Técnico

Sectores ecnómicos : Actividades administrativas,Actividades administrativas de oficina